Semesterlagen reglerar miniförmånerna vad avser semesterledighet, semester- lön och semesterersättning. En arbetstagare har rätt till tjugofem semester- dagar varje semesterår.
Semesterlagen innehåller bl.a. bestämmelser om följande:
- Semesterledighet och semesterlön.
- Hur semesterledigheten beräknas.
- När förläggningen av semesterledighet ska vara.
- Hur semesterlönen räknas ut.
- Hur semesterledighet och semesterlön kan sparas.
- Semesterersättning.